Trường đóng trên địa bàn xã Chiềng Sung là một xã vùng II cách xa trung tâm huyện 20 km. Là một đơn vị giáo dục mầm non, Trường Mầm non Chiềng Sung có nhiệm vụ tiếp nhận trẻ trong độ tuổi mầm non để chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ phát triển toàn diện theo mục tiêu của giáo dục mầm non là: giáo dục toàn diện cho trẻ về thể chất, tình cảm, đạo đức, thẩm mỹ, trí tuệ, là cơ sở để hình thành nên nhân cách con người mới XHCN Việt Nam và chuẩn bị những tiền đề cần thiết cho trẻ bước vào trường tiểu học được tốt. Từ khi thành lập trường đến nay tập thể cán bộ giáo viên trong nhà trường đã không ngừng phấn đấu và nâng cao chất lượng giáo dục. Chính vì vậy, hàng năm nhà trường luôn đạt danh hiệu tập thể LĐTT, LĐXS và được nhận nhiều giấy khen của UBND huyện Mai Sơn.

          1. Địa điểm trụ sở chính: Bản Co Chai, xã Chiềng Sung, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La; Số điện thoại: 03212.645.058

          2. Cơ cấu tổ chức

          Tổng số CBGV: 25 CBGV; Trong đó: Nữ: 24; Nam: 01; Dân tộc: 04. BGH: 03; GV đứng lớp: 20; Bảo vệ: 01; Phục vụ: 01.

          Trình độ Chuyên môn: Đại học: 21 đ/c; Trung cấp: 02 đ/c

           Lý luận chính trị: Trung cấp: 03 (BGH).

           - Trường có chi bộ độc lập: Gồm 14 đảng viên trong đó: CBQL: 3 đ/c; Giáo viên: 11 đ/c ;         

           - Trường có tổ chức Công đoàn cơ sở gồm có 25 đoàn viên.

           3. Chức năng nhiệm vụ được giao

          Trường Mầm non Chiềng Sung được tổ chức hoạt động theo Điều lệ trường Mầm non, bao gồm: Tổ chức thực hiện việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em từ ba tháng tuổi đến sáu tuổi theo Chương trình Giáo dục mầm non do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Huy động trẻ em lứa tuổi mầm non đến trường; tổ chức giáo dục hoà nhập cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em khuyết tật; thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi. Hằng năm, tự kiểm tra theo tiêu chuẩn quy định về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi, báo cáo cấp có thẩm quyền bằng văn bản; Quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em; Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực theo quy định của pháp luật; Xây dựng cơ sở vật chất theo yêu cầu chuẩn hoá, hiện đại hoá hoặc theo yêu cầu tối thiểu đối với vùng đặc biệt khó khăn; Phối hợp với gia đình trẻ em, tổ chức và cá nhân để thực hiện hoạt động  nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em; Tổ chức cho cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và trẻ em tham gia các hoạt động xã hội trong cộng đồng; Thực hiện kiểm định chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em  theo quy định; Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

           4. Thành tích đạt được

          Trong những năm qua, Trường Mầm non Chiềng Sung luôn thực hiện sáng tạo, hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua của ngành và các cấp phát động bằng những hoạt động thiết thực, phù hợp điều kiện của nhà trường và của xã Chiềng Sung. 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” Chiến sĩ thi đua cơ sở hàng năm đạt 95- 100%.

          Dưới sự lãnh đạo của chi bộ, nhà trường phối hợp với công đoàn, triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 08/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch số 178/KH-BGDĐT ngày 16/3/2017 của Bộ GD&ĐT về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc tăng cường nền nếp, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm, nâng cao đạo đức nghề nghiệp về chăm sóc, giáo dục trẻ ; nghiêm túc thực hiện việc chấn chỉnh lề lối tác phong làm việc theo đúng tinh thần Chỉ thị số 25-CT/TU của Ban Thường vụ tỉnh ủy; tăng cường nền nếp, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong nhà trường, nâng cao đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ, giáo viên trong chăm sóc, giáo dục trẻ. Mỗi cán bộ, giáo viên trong trường xây dựng kế hoạch và đăng ký nội dung học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với chuyên đề các năm học gắn liền với nhiệm vụ được gia của nhà giáo và CBQL. Kết quả 100%  cán bộ giáo viên, nhân viên rèn luyện phẩm chất đạo đức, tác phong mẫu mực, lối sống lành mạnh, giản dị, đoàn kết, tinh thần trách nhiệm trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ, tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí. Ngày 15/7/2019, tập thể Trường Mầm non Chiềng Sung được Chủ tịch UBND huyện Mai Sơn tặng giấy khen đạt thành tích xuất sắc trong dịp Sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị số 05- CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Nhà trường có nhiều điển hình về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” như các đồng chí: Trần Thị Vân, Đào Thị Luận, Nguyễn Thị Hải Yến, Dương Thị Tâm;  Đồng chí Trần Thị Vân, Đào Thị Luận, được Đảng ủy xã Chiềng Sung tặng giấy khen đảng viên 5 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

          100% cán bộ giáo viên trong trường không vi phạm đạo đức nghề nghiệp, đảm bảo nền nếp, kỷ cương, tình thương trách nhiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Thực hiện tốt các quy định về đạo đức nhà giáo, coi trọng việc rèn luyện phẩm chất, lối sống, lương tâm nghề nghiệp; tạo cơ hội, động viên, khuyến khích CBGV học tập và sáng tạo; ngăn ngừa và đấu tranh kiên quyết với các biểu hiện vi phạm pháp luật và đạo đức nhà giáo. Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trong nhà trường, thực hiện nghiêm túc việc thi hành công vụ của mỗi cán bộ quản lý, giáo viên theo nhiệm vụ được giao.

           Trong việc thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, đưa nội dung của cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực. Nhà trường đã xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua do cấp trên phát động. CBGV trong trường nêu cao tấm gương đạo đức nhà giáo. Không có ai vi phạm quy chế chuyên môn. Khuyến khích giáo viên phát huy khả năng sáng tạo trong việc làm đồ dùng đồ chơi, tổ chức các hoạt động giáo dục với phương châm lấy trẻ làm trung tâm.

           Trong phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, để tạo cảnh quan môi trường xanh sạch đẹp, nhà trường đã phát động CBGV và phụ huynh trồng chậu hoa, cây cảnh, cây xanh ở các lớp. 100% các lớp xây dựng góc địa phương phù hợp với truyền thống và bản sắc dân tộc tại địa phương; một số trò chơi dân gian ở địa phương được đưa vào trong các dịp lễ hội của nhà trường và hoạt động giáo dục của cô và trẻ. 100% các nhóm lớp có đủ lớp học khang trang và nhà vệ sinh tự hoại bảo đảm sạch sẽ cho trẻ và giáo viên, có đồ chơi phát triển vận động ngoài trời tự tạo bằng vật liệu tre, gỗ thân thiện với môi trường.

          Ngoài ra, nhà trường tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nêu cao tinh thần trách nhiệm của CBGV trong công tác. Phát động các đợt thi đua ngắn ngày chào mừng các ngày lễ lớn trong năm học, có sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả và rút kinh nghiệm. Phát động phong trào thi đua dạy tốt với hội thi giáo viên giỏi cấp trường hàng năm tỷ lệ giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp trường 75%; cấp huyện 15%. Tổ chức các phong trào thi đua thao giảng 2 lần/ năm vào tháng 11 và tháng 3 hàng năm với 100% cán bộ giáo viên tham gia; Tỷ lệ giáo viên xếp loại Giỏi 75%; loại Khá 25%; không có giáo viên xếp loại trung bình và yếu kém. Tổ chức thi chấm đồ dùng đồ chơi tự tạo 2 đợt/năm mỗi giáo viên 2 bộ/năm.Kết quả xếp loại A: 80%;  Loại B: 20%.

          Tổ chức các lễ hội (tết Trung thu, ngày hội đến trường, cô giáo là mẹ hiền, Mừng ngày sinh nhật Bác Hồ…Tổ chức các hội thi như Kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Bé khỏe bé đẹp, hội thi xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm; Năm học 2018 - 2019 tổ chức tham gia hội thi giao lưu tiếng Việt dành cho trẻ em dân tộc thiểu số cấp trường và cấp cụm Mầm non của huyện; đạt kết quả: 01 Giải Nhất; 01 Giải Ba; 01 Giải khuyến khích.

 Nguồn: Trần Thị Vân - Hiệu trưởng - Trường Mầm non Chiềng Sung